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问题	工伤鉴定赔偿标准是怎样的
释义	一、工伤鉴定赔偿标准是怎样的     工伤鉴定赔偿标准根据伤残等级而定。     1.一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月。     2.一级伤残的伤残津贴是本人工资的90%，二级伤残是85%，三级伤残是80%等。     根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相应的待遇。     这些待遇包括从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和伤残津贴，以及达到退休年龄后的基本养老保险待遇。     二、工伤鉴定赔偿细节分析     工伤赔偿不仅涉及一次性伤残补助金和伤残津贴，还包括其他方面的赔偿。例如：     1.工伤六级的赔偿标准包括一次性伤残补助金，支付16个月的本人工资。     2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的则按月发给伤残津贴，支付本人工资的60%。     3.还包括医疗费的结算以及一次性伤残就业补助金的支付。          三、误工费国家标准赔偿     1.误工费是指受害人因遭受伤害而无法从事正常工作所实际减少的收入。     2.误工费的赔偿标准根据当地最低工资标准计算，而非按照受害人的实际收入计算。在缺乏充分证据证明受害人实际误工损失的情况下，应按照当地最低工资标准计算误工费。     3.根据《民法典》第一千一百七十九条规定：     侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。     你对工伤赔偿标准还有疑问吗？别担心，法律网为你提供全面的法律咨询。点击咨询，专业律师为你解答疑惑。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十五条     [2]《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
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