网站首页  词典首页

问题	单位解除劳动合同证明怎么写
释义	一、单位解除劳动合同证明怎么写 　　解除劳动合同证明     兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXXXXXX。     劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，根据《劳动法》第XX条，第XX款，第XX项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。     （用人单位盖章）     XX年XX月XX日           　　二、用人单位单方解除劳动合同     劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反用人单位的规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）被依法追究刑事责任的。      　　三、无过失性辞退     根据《劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：     （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；     （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；     （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。     上述文章回答了关于“单位解除劳动合同证明怎么写”的问题。根据相关法律法规，为了避免重复用工的情形，用人单位往往都会要求劳动者携带离职证明前来就职，离职证明写明劳动关系的解除事实，并加盖公章即可。如有其它问题，欢迎咨询法律网专业律师。
随便看	区分可撤销和无效婚姻的差异是什么 关于客车超载的规定是什么 缓刑与死刑的区别有哪些 制售假药的罪行构成条件是什么 车祸死亡赔偿标准是根据什么法律规定的 交通事故赔偿责任的要求条件是什么 关于劳动争议管辖地的规定是什么 什么是签订合同时必须遵循的原则 刑事案件律师介入的最佳阶段是什么 什么样的标准可以证实家庭暴力的存在 什么情况下民间借贷关系无效 什么情况下构成侵占罪 网络诈骗案件必须具备哪些证明 车祸医疗费用的法律赔偿标准是什么 可撤销婚姻和无效婚姻有何区别 如何追讨共同债务 走私废物罪被认定需要什么标准 死刑定罪的证据要求是怎样的 重婚罪的构成要素有哪些 哪些要素需要满足才能使合同生效 合同中部分条款无效，整个合同的有效性如何 合同欺诈与纠纷的本质区别 职务侵占案件的刑事判断标准是什么 自书遗嘱的制定注意事项 贪污罪构成必要条件有哪些 克里莫夫 克雷洛夫 克雷连科 克鲁塞 克鲁泡特金 免予处分 免予起诉 免予起诉决定书 免予起诉制度 免予起诉意见书 免官 免所居官 免税制 免税机场 免除其刑 免除刑罚判决的执行 免除领事认证 党代会号案 党内斗争 党内民主 党内监督 党化教育 党员背誓罪条例 党和国家领导制度的改革 党和国家领导制度的改革

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。