网站首页  词典首页

问题	工伤还能领工资吗
释义	一、工伤还能领工资吗     工伤还能领工资，员工工伤期间是可以享受正常的工资待遇的，所以也是需要发放相关福利待遇的，用人单位如果只发放基本工资，显然是违反劳动合同法的相关规定的。员工可以申请劳动仲裁来要求用人单位赔偿，用人单位拒不支付的可以诉讼来解决。     二、工伤可以得到哪些赔偿     法律网提醒您，工伤可以得到的赔偿如下：     1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;     2.住院伙食补助费;     3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;     4.安装配置伤残辅助器具所需费用;     5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;     6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;     7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;     8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;     9.劳动能力鉴定费。          三、如何认定工伤     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;     4.患职业病的;     5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;     6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;     7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
随便看	项目融资中拓展契约性权利担保 买卖合同中权利瑕疵担保责任的生存空间 知识产权的权利瑕疵担保问题 知识产权转让合同中的权利瑕疵担保制度 以权利为标的债之担保形式 银行担保权利的保护和实现 权利瑕疵担保制度中的知识产权问题 浅谈出卖人的权利瑕疵担保责任 权利瑕疵担保责任的成立要件 权利质押担保在电费回收管理中的作用 保证期间未主张权利担保人责任免除 议权利质权设定方式 权利质权争议问题探讨 权利质权制度的困惑 可以作为权利质权的标的 权利质权--企业融资新手段 权利质权的标的 我国权利质权制度的完善 权利质权的标的及生效条件 担保物权实行途径之研究 担保物权分类-非特定财产担保物权 担保物权和占有的规定 主债权诉讼时效完成后担保物权的效力 民法典中物权请求权制度的定位 担保物权与信用建设 不公开审判 不公开审理 不公正竞争的法律抵触规则的决议 不再更改 不准上诉的判决、裁定 不出庭 不出庭律师 不分皂白的战争手段 不切合的判例 不列颠北美法案 不列颠宪法 不动产所在地 不动产授与法 不动产诉讼 不劳动者不得食 不占统治地位的法律意识 不发达国家 不发达国家 不受欢迎的人 不受歧视的自由 不受理 不受理判决 不变期间 不可抗力 不可抗力

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。