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问题	单位职工死亡后要办理哪些手续流程
释义	一、单位职工死亡后要办理哪些手续流程     1.凭死亡证明、销户证明等资料，到社保公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。     2.根据提供的个人档案里的工资数据与数据进行核对，核对后打出四张表。     3.在四张表上盖上个人名章，再到社保大厅结算处进行复核后盖上复核的工作人员的个人名章，之后回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。     4.办理完后，归还个人档案到劳动部门，并让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有三个人名章和一个圆印章，其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。     5.继承人还需要办理继承权公证。     二、单位职工死亡后办理手续需要什么材料     1.死亡证明：由医院或公安部门出具的证明文件，证明该职工已经死亡。     2.销户证明：由户籍所在地的公安部门出具的证明文件，证明该职工的户口已经注销。     3.个人档案：包含该职工的个人资料和工资记录等信息的档案文件。     4.社保卡和身份证：证明该职工的身份和社保账户信息。     5.亲属关系证明：证明该职工的亲属关系，如亲属关系证明文件或户籍资料等。     6.其他相关材料：根据具体情况可能需要的其他证明文件或资料，如遗嘱、继承人身份证明等。          三、单位职工死亡后档案应保存几年     单位职工死亡后，其档案由原管理部门保存五年后，移交企业综合档案部门保存。法律网提醒您，对于国家和企业有特殊贡献的英雄、模范人物死亡以后，其档案由企业综合档案部门按规定向有关档案馆移交。具体保存期限可能会因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地相关部门或单位以获取准确信息。
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