问题 | 酉阳县八级工伤怎么计算 |
释义 | 一、酉阳县八级工伤怎么计算 工伤八级伤残赔偿标准有如下: 1.工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金; 2.工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金; 3.用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、申请工伤赔偿需要什么资料 申请工伤赔偿需要的资料有: 1.工伤认定申请表; 2.身份证复印件; 3.医院诊断证明或职业病诊断证明; 4.工商企业登记档案资料; 5.用个单位与劳动者存在劳动关系的证明; 6.工伤事故报告书; 7.上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。 ![]() 三、应认定为工伤的情形 法律网提醒您,应当认定为工伤的情形: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的工作受到事故伤害; 3.患职业病; 4.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故; 5.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第三十五条 |
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