网站首页  词典首页

问题	公司注销职工如何办
释义	一、公司注销职工如何办     公司如果因被责令关闭等情形而依法注销的，要按员工在本公司的工作年限来给予补偿，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半月的工资。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：     （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；     （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；     （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；     （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；     （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；     （七）法律、行政法规规定的其他情形。     第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     二、公司注销职工没有获得补偿怎么办     公司注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议，如果双方协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     (一)因确认劳动关系发生的争议；     (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     (六)法律、法规规定的其他劳动争议。     第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          三、公司注销前职工可以解除劳动合同吗     法律网提醒您，公司注销前劳动者可以解除劳动合同。劳动者可以协商一致后与用人单位解除劳动合同，也可以依法行使合同的单方解除权。而公司需要支付给劳动者相应的经济补偿。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [5]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     [6]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	故意销毁会计报告罪既遂的惩罚方式是什么 劳动仲裁提起需注意哪些方面 第一次涉毒被逮捕怎么办 申请专利要花费多长时间才能获得批准 多久是最长的重婚罪判决刑期 欠债者没有约定还款日，欠条有效期多久 什么是酒驾和醉驾的判定依据 死刑判决后多久才会执行 判断诈骗金额应依据哪些法律规定 分辨逃税罪，从哪些方面入手 初次吸毒被抓后应如何处理 抚养费支付何时结束 妨害公务罪的定罪基准是什么 强制执行申请的后果是什么 工伤评定等级不服如何申诉 伤残赔偿的具体内容有哪些 如何确定伤残赔偿金的计算方法 假冒注册商标的立案和追诉标准有哪些 交通事故单方责任应如何处理 了解离婚法律如何处理债权债务问题 离婚中如何判定分配婚前财产 离婚时夫妻债务该如何清算 根据民法典，如何处理债务人的死亡后事项 工伤死亡赔偿金赔付标准如何测算 如何保护美术作品的版权权利 审问式诉讼 审限 客体特征 客体特性 客女 客曹尚书 客观上不合法的行为 客观主义法学世界观和形式主义法学世界观 客观举证责任 客观制度条约 客观域外刑事管辖权 客观条约制度 客观法 客观的行政诉讼 客观的诉讼合并 客观真实原则 客观解释 客观责任 宣告失踪人死亡的公约 宣告失踪案件 宣告性判决 宣告死亡案件 宣布印度洋为和平区的宣言 宣战 宣战

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。