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问题	不干了工资不给发怎么办
释义	一、不干了工资不给发怎么办     不干了工资不给发可以先协商处理，无法协商的，可以如下解决：     1.申请调解     劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;     2.申请仲裁     调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。     3.提起诉讼     对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     二、不干了工资不给发申请仲裁需要什么材料     法律网提醒您，不干了工资不给发仲裁需要带以下资料：     1.工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;     2.缴纳各项社会保险费的记录;     3.用人单位向劳动者发放的“工作证”;     4.“服务证”等能够证明身份的证件;     5.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;     6.“报名表”等招用记录、考勤记录;     7.其他劳动者的证言等;          三、不干了工资不给发申请劳动仲裁流程     1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；     2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；     3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；     4.被申请人提交答辩书；     5.仲裁庭开庭审理、调解；     6.做出裁决。     根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
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