一、民法典规定的侵权责任是否要求实际损害
民法典规定侵权责任要求实际损害。侵权责任构成的要件有：
1.发生侵权的行为，侵犯他人财产或者对他人身体造成了损害；
2.侵权行为对被侵害人造成损害；
3.侵权行为和造成的损害有必然的联系；
4.侵权人实施的侵权行为是有过错的。
二、如何应对侵权责任
法律网提醒您，承担侵权责任的方法有：
1.停止侵权，停止侵权是指侵权人终止损害他人合法权益的行为；
2.消除障碍，排除障碍是指侵权人排除因其行为权利正常行使和利益实现的客观事实状态；
3.消除危险，是指侵权人消除某些可能损害他人合法权益的紧急事实状态；
4.返还财产，是指侵权人将其非法占有或者取得的财产转让给所有人或者权利人；
5.恢复原状，是指将受害人的财产恢复到受害前的状态；
6.修理、重作、更换；
7.继续履行；
8.赔偿损失；
9.支付违约金；
10.消除影响，恢复名誉；
11.道歉。
三、侵权责任的类型有哪些
侵权责任的类型如下：
1.无过错责任指任何人因自身的过错（故意或过失）而侵害他人权益时，应就所造成的损害承担侵权责任。
2.过错责任指根据法律明文规定，不论加害人是否具有过错，均须为其加害行为承担侵权责任的归责原则。行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
3.公平责任指对损害的发生，当事人均无过错，又不属于无过错责任原则的情形，如果不适当补偿受害人的损害将有违公平原则，而由人民法院根据具体情况和公平观念，确定由当事人适当分担损害后果的原则。
- 收养小孩要提交什么材料
- 与公司签订劳动合同后,可以直接走人吗
- 申请收养需要什么材料？
- 辞退工资补偿标准是按平均工资吗？
- 收养无效的情形包括什么？
- 辞退后的五险一金的补偿有吗
- 收养子女需要哪些材料？
- 事业单位工资由什么构成
- 什么收养行为不具有法律效力
- 员工拒绝签订劳动合同应如何处理
- 办理收养所需材料有哪些
- 5年劳动合同试用期多长
- 收养孤儿提供哪些材料？
- 履历造假劳动合同有效吗
- 单身女人收养孩子需要什么条件
- 还在哺乳期劳动合同到期顺延吗
- 送养人需要满足什么条件才行
- 代理人合同跟劳动合同的区别有哪些
- 亲生父母能要回被收养的孩子吗
- 劳动者拒不签订劳动合同怎么办
- 把小孩抱给别人抚养违法吗
- 劳动合同中的试用期可以约定几次
- 2020送养人符合哪几种条件
- 什么情况辞退可以要求2n的赔偿
- 送养人需要符合的条件是哪些
- 东北大行政区
- 东北大西洋渔业公约
- 东北行政委员会
- 东北行政委员会关于各级司法机构改为人民法院的通令
- 东北解放区交通肇事犯罪处罚暂行条例
- 东北解放区人民法庭条例
- 东北解放区实行土地法大纲补充办法
- 东南亚中立化宣言
- 东南亚及太平洋区植物保护协定（修正本）
- 东南亚友好合作条约
- 东南亚国家联盟
- 东南亚国家联盟协调一致宣言
- 东南亚国家联盟成立宣言
- 东南亚条约组织
- 东南亚联盟
- 东南亚集体防务条约
- 东南亚集体防务条约组织
- 东南大西洋渔业公约
- 东卡累利阿案
- 东厂
- 东周盟书
- 东市狱
- 东帝汶首都
- 东方无线电公司仲裁案
- 东方速运公司案