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问题	工伤误工费会赔多长时间的
释义	一、工伤误工费会赔多长时间的     因工伤而耽误工作的，一般没有误工费，但是在接受治疗的期间会有停工留薪期的工资福利待遇，是按照职工的原待遇标准来支付的，且用人单位应当每月进行支付，一般不超过十二个月。     《工伤保险条例》第三十三条     职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。     二、误工费纠纷的诉讼时效     误工费纠纷的诉讼时效是3年。     《中华人民共和国民法典》第一百八十八条     向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。     诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。          三、误工费怎么证明真实性     法律网提醒您，判断误工是否真实需要注意以下几点：     1.情况是否属实：必须了解事情的具体情况，如受伤程度、治疗方法、治疗时间等细节。     2.休假记录：检查工作者的休假记录是否与声称的误工时间相符。     3.医疗记录：查看医院的治疗记录、病历及治疗费用是否合理。     4.证人证言：了解工作环境及劳动能力等相关情况，让证人提供真实证言。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十三条     [2]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
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