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问题	企业倒闭工伤职工如何办
释义	一、企业倒闭工伤职工如何办     企业破产后，应当依法与工伤员工终止劳动合同，并且以破产财产来支付给员工其应得的工伤补偿、劳动报酬和经济补偿金等待遇，但上述待遇是在企业清偿完破产费用和共益债务后来支付的。     《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条     破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权。     破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。     破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。     二、破产申请需要提交哪些文件     法律网提醒您，破产申请需要提交如下文件：     1.企业主体资格证明；     2.破产申请书；     3.验资报告、审计报告；     4.企业法定代表人与主要负责人名单；     5.企业职工情况和安置预案；     6.企业已发生的诉讼情况；     7.企业至破产申请日的资产状况明细表；     8.企业债务情况表；     9.企业申请破产应当提交的其他材料。          三、企业破产清算流程     破产清算程序如下：     1.向人民法院申请破产；     2.法院受理破产申请，指定管理人；     3.管理人接管破产公司，召开债权人会议；     4.登记申报债权；     5.拟订破产财产分配方案；     6.债权人会议讨论通过破产财产分配方案后执行。     引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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