问题 | 入职多长时间后需要缴纳社保 |
释义 | 一、入职多长时间后需要缴纳社保 入职多需要缴纳社保应该在30天之内,给职工缴纳社会保险。如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险,职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是,职工个人需要承担医疗保险,养老保险和失业保险的一部分保费,生育保险和工伤保险的保费由公司支付。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 二、单位缴纳社保的比例 法律网提醒您,单位承担的社保比例如下: 1.养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%; 2.失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%; 3.医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%; 4.生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳。位保费。 ![]() 三、单位拒付社保该如何维权 单位拒付社保的维权方式是劳动者可以申请劳动仲裁依法进行索赔。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 [2]《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 |
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