网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁不受理的条件有哪些内容
释义	一、劳动仲裁不受理的条件有哪些内容     按照相关规定下列情形不予受理：     1.申请人不具有主体资格。     2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。     3.争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。     4.争议不属于本仲裁委员会的管辖。     5.仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。     6.申请书及有关材料不符合要求。     二、劳动争议仲裁多久结案     劳动争议仲裁的结案一般需要45天。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。          三、劳动仲裁是如何提起的     法律网提醒，劳动仲裁的提起方式是：     当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：     1.申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；     2.被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；     3.发生争议的事实、申请人的主张和理由等。     仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
随便看	如何处理违约金与实际损失不相符的情况 公司分立纠纷怎么起诉 破产公司如何处理破产风险 专利无效引发的纠纷如何解决 股权转让印花税依据是什么法律 商标注册申请的驳回是怎么规定的条件 法定监护人和指定监护人的区别 非婚生子女有赡养义务么 渎职罪判刑从什么时间算起 强制加班不加被辞退怎么办 法院应如何分配财产保全案件 遗产分割诉讼时效何时计算 法院财产保全分配的方式有哪些规定 调解协议书到期没实现是否作废 法医鉴定包括什么内容 法院开庭公诉人是什么身份 法人设立的条件有哪些 法庭判决强制执行流程 校园暴力分为哪几种形式 交通事故责任认定的法律定义是什么 法院假释公布之后多久出监狱 主债务人与保证人的法律关系是什么 法院逮捕后多久宣判 我国实行几审审判制度 行政救济途径主要包括什么内容 哥斯达黎加共和国首都 哥斯达黎加号邮船仲裁案 哥达纲领批判 哲学王 哲学的贫困 哲理法学派 哺乳期保护 唐会要 唐六典 唐大诏令集 唐律疏议 唐循资格 唐德华 唐文鉴 唐明律合编 唐永禅 唐琮瑶 唐甄 唐类函 唐静权 唛头 唯心主义法律观 唯物主义法律观 唱名投票 唱名表决

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。