网站首页  词典首页

问题	个人缴费比例是根据哪个法律规定的
释义	一、个人缴费比例是根据哪个法律规定的     个人缴费比例是根据《中华人民共和国社会保险法》第十条法律规定的。     法律网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。     无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。     公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。     二、个人交社保和单位交社保的区别有哪些     1.个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。     2.个人不能享受工伤保险待遇。工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这种情况下就无法申请工伤认定，无法享受工伤赔偿。     3.个人购买无法获得失业保险。同工伤保险同样的原理，没有参加工作也不可能会有失业的可能，因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。     4.个人购买社保无法获得生育津贴。用人单位为单位的女员工购买生育津贴，女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保，那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。     5.限制不同。个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者即可。          三、个人社保缴费比例标准     1.养老保险：     (1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。     (2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。     2.医疗保险：单位10%，个人2%+3元;     3.失业保险：单位1%，个人0.2%;     4.工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;     5.生育保险：单位0.8%，个人不交钱。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第一十条
随便看	终身寿险的法律优势有哪些 他杀定期寿险会赔吗，定期寿险理赔流程是怎样的 保险人伤赔付都有哪些 保险营销法律规定有哪些 交强险与商业险谁先赔 商业车险主险包含哪些？ 过失致人死亡保险公司能赔吗 致人死亡，为什么判缓刑 两千块诈骗判多久 个人欠款起诉地点怎么确定 建设银行1.7亿欠款诉讼重压托普软件 欠款民事起诉状 郝董身陷欠款纠纷无法赴英 欠钱被起诉后的流程 没有借条可以打官司吗? 没有借条怎么打官司？会有胜诉的可能吗？ 欠款人下落不明,能否向法院起诉 要欠款法院起诉程序 传票被告收不到怎么办 保险公司以什么形式解除合同 保险合同的解除条件 保险人说明义务 保险合同解除的法律效果是什么 保险合同解除的条件有哪些 保险合同解除保费会退还吗 季节工劳动合同 季节性失业 孤独号案 孥戮 学习期间工资 学令 学前教育 学历公证 学历工资 学古适用编 学徒制度 学徒工工资待遇 学术自由 学治一得编 学治臆说 学理解释 学理解释 学者断案 学部官报 学问自由 孳息损失 宁夏回族自治区人民代表大会和人民委员会组织条例 宁肯少些，但要好些 宅田 宇宙空间

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。