网站首页  词典首页

问题	发生哪些情况会引发劳动合同的变更
释义	一、发生哪些情况会引发劳动合同的变更     劳动合同变更的情形是：     1.协商变更。“协商变更”是劳动合同变更中比较常见的一种形式；     2.法定变更。当劳动者有特殊情形的，用人单位可以“主动”变更劳动合同；     3.口头变更。一般而言，变更劳动合同，应当采用书面形式。但根据相关规定，“变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。”——也就是说“口头变更”在上述情况下也可以发生效力。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条     用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     二、因变更劳动合同产生的劳动争议怎么解决     可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。     法律网提醒您，《劳动合同法》第三十五条     【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。     变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。          三、变更劳动合同如何提起仲裁     1.制作劳动仲裁申请书。     2.收集劳动合同纠纷的证据材料和双方的身份证明。     3.向用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。     4.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；     5.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
随便看	继父母子女关系的认定 婚内财产分割的司法解释 商标注册可以在网上申请吗？ 哺乳期能离婚吗哺乳期怎么离婚 哺乳期假期多长时间 抚养费应该支付多少 未成年人抚养费要给多少钱 开发商卖完房子不给开发票怎么办？ 执行程序中能追加配偶为被执行人吗 串通投标罪严重吗 串通投标罪有哪些表现形式 什么行为应认定为串通投标罪？ 串通投标罪的几种表现形式 串通投标情节严重的情形有哪些？ 串通投标行为如何认定? 串通投标罪的认定标准有哪些 刑事自诉案件可以调解吗？ 刑事自诉案件是否适用调解 私人借款协议怎么写 民法典房屋租赁合同约定不明如何处理 合同约定不明的补救办法 合同约定不明 默认补充合同 合同约定不明确时怎么处理呢 14岁犯罪判多久 交通肇事逃逸保险公司要赔偿吗 领薪治安法官 领陆 领陆 领馆 领馆人员 领馆信差 领馆办事处 领馆庇护 领馆成员 领馆服务人员 领馆标志 领馆档案 领馆特权和豁免 领馆规费 领馆辖区 领馆邮袋 领馆雇员 领馆馆员 领馆馆舍 领馆馆长 颠越不恭 风宪衙门 风闻弹事 飞地 飞地

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。