网站首页  词典首页

问题	劳动合同应包含哪些关键条款
释义	一、劳动合同应包含哪些关键条款     劳动合同的内容应该有：     1.双方的身份信息；     2.劳动合同的期限；     3.工作内容和工作地点；     4.工作时间和休息休假；     5.劳动报酬的支付；     6.社会保险缴纳；     7.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。     二、劳动合同的特征     法律网提醒您，劳动合同有以下特征：     1.劳动合同主体具有特定性；     2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；     3.劳动合同客体具有单一性，即劳动行为；     4.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。     《劳动合同法》第一条，为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。          三、劳动合同的变更应注意的问题有什么     劳动合同的变更应注意的问题有如下：     1.必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。     即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。     2.必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。     3.必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。     劳动合同变更也并非是任意的，用人单位和劳动者约定的变更内容必须符合国家法律、法规的相关规定。     4.变更劳动必须采用书面形式。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一条
随便看	申请确认劳动关系仲裁后可否起诉 诉讼时效中断的法定事由主要有哪些 借款人违约的情形有哪些,逾期还款的利息怎么计算 什么是出生证明公证？ 土地使用证丢失如何补办 私了时逃逸的怎么处理 土地使用权转让要交哪些税？ 房屋契税有哪些征收类型？ 合同的生效要件具体包括哪些 民事案件法院二审流程 房产契税缴纳标准是怎样的？ 变更公司法定代表人需要准备的证件 民事案件起诉必须符合哪些条件? 什么情况下可以走无罪释放程序 刑拘国家赔偿法律有哪些规定? 行政拘留案底如何消除？ 提取公积金需要什么材料？ 建筑安装工程承包合同的基本条件 划拨取得国有土地使用权的特征 证券公司的组织形式和业务范围 行政违法的主体是什么 网络犯罪的含义及特征 驰名商标申请的条件是什么 婚后财产公证注意事项有哪些 送达回证如何填写 刚果人民共和国国歌 刚果人民共和国宪法 刚果人民共和国首都 刚果议定书 创 创制性宪法 创制权 创制权 创制法的设计前阶段 创制法的设计阶段 创始会员 创立国际刑事法院公约 创设革命法庭的法令 初审管辖权原则 初期工资待遇 初查 初次讯问 初次讯问 初步勘查 初步反对主张 初步所有权 初步裁定 初等义务教育 初级审判厅 初级审判厅

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。