网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁和劳动监察的异同有哪些
释义	一、劳动仲裁和劳动监察的异同有哪些     相同点：两者都是代表政府部门依照劳动保障法律、法规处理劳动纠纷，目的都是维护当事人的合法权益，促进劳动关系更加和谐和社会稳定。     两者区别主要有：     1.性质不同。劳动争议仲裁机构是国家授权处理劳动争议的专门机构，其主要职能是作为第三者居中调解裁判，具有一定的司法性质。劳动保障监察机构的主要职能是以劳动保障行政部门的名义检查、监督用人单位执行法律法规情况，对违法行为进行处罚的一种行政执法活动。     2.程序不同。劳动争议仲裁实行“不告不理”，一般依照民事诉讼程序审理案件。劳动保障监察既可以受理劳动者举报投诉，又可以主动对用人单位实施监察。     3.受案不同。劳动争议仲裁受理的是劳动者与用人单位之间的劳动争议。劳动保障监察受理的是对用人单位违反劳动保障法律、法规行为的举报投诉。     4.处理不同。劳动争议仲裁追究的法律责任一般为赔偿或者补偿责任，是当事人一方对另一方的责任。劳动保障监察主要追究的是用人单位的行政责任，通过对违法行为的惩戒和处罚，教育当事人遵纪守法，发挥惩罚和教育的作用。     二、如何撰写申请劳动仲裁书     书写劳动仲裁申请书，应当包括下列内容：     1.劳动者和用人单位的基本信息；     2.仲裁请求和所根据的事实、理由等事项；     3.劳动争议证据；     申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委，并按照被申请人人数提交副本。     《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。     仲裁申请书应当载明下列事项：     (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；     (二)仲裁请求和所根据的事实、理由；     (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。     书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。          三、劳动仲裁起诉时效是多久     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。法律网提醒您，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
随便看	工商局增资需要多长时间 如何注销小公司 注销公司能跨地方么 人在外地怎么注销公司 残疾证在医院哪个科鉴定 交通事故受害一方如何索赔 发生交通事故后理赔需要什么材料 交通事故病人后遗症赔偿标准 交通事故哪些人是保全对象 中止司法鉴定与终止司法鉴定的条件 司法鉴定的费用 法医鉴定和伤残鉴定有什么不一样 人身伤害伤残司法鉴定范围是怎样确定的 司法鉴定的伤残等级是否也适用于医疗事故？ 申请司法鉴定流程，申请司法鉴定多久有效 司法鉴定意见出现错误能否更正 司法鉴定结论存在错误该怎么证明 司法鉴定错误怎么办？ 司法鉴定应遵循哪些原则 论司法鉴定程序公正的实现 司法鉴定启动程序的探讨 司法部公布新《司法鉴定程序通则》 交通事故死亡赔偿项目定义 交通事故死亡赔偿怎么计算 交通事故死亡赔偿有什么标准 法国上诉法院 法国上诉行政法院 法国专门法庭 法国争议法院 法国保卫共和联盟 法国公务员制度 法国公诉与私诉的时效连带关系 法国公诉的主体性 法国共产党 法国关于在企业中行使结社权的第68-1179号法令 法国关于规定公用事业罢工事项的第63-777号法令 法国内阁 法国内阁会议 法国军事法院 法国出版自由法 法国刑事侦查中临时拘留嫌疑犯人的条件 法国刑事侦查中临时拘留嫌疑犯人的补偿规则 法国刑事侦查中的司法管制 法国刑事案件中对被害人的保护 法国刑事案件中被害人向国家请求补偿的权利 法国刑事案件的民事当事人 法国刑事管辖的分类 法国刑事诉讼上的法人当事人能力 法国刑事诉讼中的民事赔偿内容 法国刑事诉讼中的证据

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。