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问题	交通事故工伤认定的主要条件是什么
释义	一、交通事故工伤认定的主要条件是什么     《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤。     据此，职工发生交通事故认定为工伤应当具备以下条件：     1.在上下班途中     关于上下班途中认定，之前主要依据人社部《关于工伤保险有关规定处理意见的函》，上下班途中是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。     2.非本人主要责任的交通事故     非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形。     “非本人主要责任”事故认定应当以公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书、结论性意见或人民法院生效裁判等法律文书为依据。     二、申请工伤认定需准备的主要证明材料     申请工伤认定需准备的主要证明材料包括劳动关系的证明，例如劳动合同、工资支付凭证、社保缴费即可等；受伤或者患职业病的证明，例如医疗诊断证明、职业病诊断鉴定书等。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。          三、工伤认定不成功怎么办     工伤认定不成功的处理办法是可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。     根据《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：     (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;     (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;     (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;     (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;     (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《工伤保险条例》第五十五条
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