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问题	要如何处理道路交通引起的工伤
释义	一、要如何处理道路交通引起的工伤     因道路交通引起的事故伤害，若属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，由用人单位或职工及其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，依法享受工伤保险待遇。     《工伤保险条例》第十四条     职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、交通事故工伤材料包括哪些     法律网提醒您，交通事故工伤材料包括：     1.工伤认定申请表；     2.受伤害职工的身份证复印件；     3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；     4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。          三、交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以同时申请     交通事故赔偿与工伤赔偿可以同时申请。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利，两种请求权并不冲突、排斥，而是属于并列并存的关系，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。     《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条     依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
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