网站首页  词典首页

问题	国企签合同一般签多久
释义	一、国企签合同一般签多久     劳动合同期限可与用人单位约定。     1.固定期限劳动合同期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月，用人单位与员工协商一致即可；     2.无固定期限劳动合同可以一直存续到劳动者退休为止；     3.以完成一定的工作为期限的劳动合同该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。     二、签订劳动合同要注意的事项     1.签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况；     2.劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；     3.劳动报酬要定清楚，避免口头约定；     4.关于试用期的问题要特别主要；     5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；     6.劳动者工作时间与工作条件要明确；     7.社会保险约定；     8.不要签空白合同。          三、集体合同和劳动合同区别是什么     法律网提醒您，集体合同与劳动合同的区别在于：     1.目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展;劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系，利用合同制度实现和保护当事人的权利和义务。     2.主体不同。集体合同的主体是雇主或雇主团体与由工会代表的全体职工，在我国是企业与由企业工会(没有建立工会的企业，由职工推举的代表)代表的全体职工;劳动合同的主体是雇主与单个雇员，在我国是用人单位与劳动者个人。     3.内容不同。集体合同不仅规定本企业的一般劳动和生活条件，而且涉及劳动关系的各个方面，内容具有广泛性、整体性的特点。劳动合同规定劳动者个人和用人单位的权利和义务，内容多是关于劳动条件的规定。     4.法律效力不同。集体合同的效力高于劳动合同，集体合同适用于企业全体职工;劳动合同仅对劳动者个人有约束力。集体合同规定了本企业的最低劳动标准，劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效，无效部分以集体合同规定的标准代替。     5.责任不同。集体合同的一方当事人如企业违反集体合同的规定，侵害了工会和全体职工的合法权益并造成损失时，承担物质赔偿责任;工会一方不履行集体合同的规定，一般只对上级工会和全体会员负道义上的责任，由上级工会给予批评教育，纠正违约的行为，以适当方式弥补因违约给企业造成的损失，但一般不承担物质赔偿责任。
随便看	校园高利贷怎么解决？利率多少算是高利贷？ 刑事简易程序适用存在的问题及对策是什么 怎样打击校园高利贷？有哪些方法？ 药房买到假口罩怎么处理？ 校园高利贷是违法吗？ 刑事简易程序适用案件范围质疑与完善 疫情期间买到假口罩怎么赔偿？ 对于大学校园高利贷应如何解决？怎样认定是高利贷？ 刑事简易程序是什么 大学生借高利贷违反法律规定吗 买到假口罩怎么举报 中国校园高利贷违法么 校园高利贷是否违法 高价口罩处罚 怎么能避免校园高利贷 刑事简易程序的注意问题 发现借条遗失应该怎么办 刑事诉讼简易程序的概念及范围是是怎样的 个人借款的利息多少才合法 在微信上买到假口罩怎么办？ 债权人提起诉讼要哪些证据 尚新法故意毁坏财物、妨害作证、诬告陷害、行贿一案一审刑事判决 卖高价口罩违反治安管理处罚法吗？ 债务人还款方式具体包括哪些 大学生借高利贷怎处理？ 当事人约定的高额利息是否有效 越南社会主义共和国国旗 越南社会主义共和国国歌 越南社会主义共和国宪法 越南社会主义共和国首都 越司侵职 越名教而任自然 越垣 越宫律 越度 越权 越权之诉的理由 越权之诉的起诉资格 越权协定 越权无效原则 越狱 越诉 越诉 越轨行为 越轨行为 足迹学 跛行两院制 跛行法律关系 跟单信用证统一惯例 跟班制 跟踪

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。