网站首页  词典首页

问题	工伤劳动纠纷应先找谁处理
释义	一、工伤劳动纠纷应先找谁处理     工伤劳动纠纷应先找当地人力资源和社会保障局解决，具体流程如下：     1.去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。     2.提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。     二、工伤劳动仲裁时效是多久     工伤仲裁时效是一年。就工伤赔偿和用人单位产生争议的，属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁的时效是一年，从工伤争议产生时开始计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。          三、工伤赔偿仲裁需要钱吗     1.工伤赔偿劳动仲裁是免费的，依据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。     2.工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	死亡抚恤金遗嘱有效吗，抚恤金属于遗产范围吗 抚恤金遗嘱有效吗，其发放时间是多久 监视居住与取保候审的区别是什么，哪个更严重？ 公司解散的概念及其分类和条件 监视居住与取保候审区别，取保候审与监视居住的适用条件 企业法人更换多久后才能贷款，更换企业法人要什么资料 连带保证责任期限的法律规定，保证期间能否中断 连带保证责任期限可以约定最长时间多长时间，有何规定 连带保证责任期限如何约定，与一般保证的区别是什么？ 监护人公证书去哪里办理，办理流程是怎样的 企业利润分配的会计是如何处理的，公司利润分配的顺序 企业法人更换要提供什么资料，流程是怎样的 买断工龄赔偿金如何计算，工龄怎么计算 连带保证责任期限最长多久，特点 领取工伤认定书单位介绍信怎么写，工伤鉴定需要什么材料 如何确定征地补偿分配方案，分配对象有哪些 房子交易过户需要多久以及流程 企业法人更换流程，需要提供什么资料？ 买断工龄赔偿标准，买断工龄补偿金是否属于夫妻共同财产 买断工龄赔偿怎么算，以及怎么计个人所得税 农村房屋过户费用标准，农村房屋过户流程 农村房屋过户费用大概多少钱，手续怎么办 肖像是什么意思，特征 农村房屋过户费用怎么算，到哪里办理 社保可以补交吗，最多可以补交几个月 农奴 农奴 农奴主 农奴制 农工商部 农村人民公社 农村人民公社化运动 农村人民公社工作条例 农村公社 农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定 农村集体所有制单位劳动关系 农村集体所有制单位劳动关系种类 农村集体所有制单位劳动法律关系 农村集体所有制单位劳动法律关系种类 农村集体所有制单位劳动管理 农民党 农民协会章程 农民协议工 农民合同制工人因工致残待遇 农民合同制工人因工负伤待遇 农民合同制工人患病或非因工负伤待遇 农民合同制工人死亡待遇 农民合民制工人劳动合同 农民政权问题决议案 农民独立宣言

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。