网站首页  词典首页

问题	在何种情况下可提前解除固定期限劳动合同
释义	一、在何种情况下可提前解除固定期限劳动合同     在以下情况下可提前解除固定期限劳动合同：     1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；     2.用人单位未及时足额支付劳动报酬；     3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；     4.严重违反用人单位的规章制度；等等。     根据《劳动合同法》第三十八条第一款第一至四项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：     （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；     （二）未及时足额支付劳动报酬的；     （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；     （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。     二、劳动合同签几份     正规的劳动合同是一式两份。具体情况如下：     1.劳动合同一般一式两份，用人单位和员工各执一份，要有双方当事人的签字有效，劳动局是不接收劳动合同的；     2.特殊情况下，部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的，劳动合同则应当为一式三份，劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份。     《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。          三、劳动合同工资写最低工资怎么写     劳动合同工资一般是不会写最低工资的，员工在确定工作之前会与公司签订劳动合同，并且会确定基本工资，一般公司承诺的多少，在最后发放时都会准确。法律网提醒您，如果并没有填写薪资标准，那员工的工资不会低于当地的最低工资，或者不低于承诺工资的80%。一般工资结构为：基本工资+职称工资+岗位工资+业绩提成+绩效奖金+满勤工资，每月基本工资为为X元。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十六条
随便看	制造毒品罪的对象的要件是什么？ 民事案件不予受理的情形有哪些？ 走私毒品罪犯罪主体的是什么? 不属于民事案件受理范围的有哪些 人民法院不予受理的民事案件有哪些 吸毒贩毒相关法律有哪些? 一般诉讼标的包含违约金吗？ 我国关于吸毒处罚的法律规定有哪些？ 认定非法种植毒品原植物罪的问题有哪些？ 增加诉讼标的程序是什么？ 人民法院不予受理的情形有哪些 什么是非法种植毒品原植物罪？ 容留他人吸毒可以判缓刑吗? 哪些情况民事纠纷不受理？ 中华人民共和国禁毒法的内容是怎样的 解除合同的诉讼标的金额30万诉讼费是多少 实践中贩毒怎样量刑处罚 诉讼权标的是指的什么？ 毒品犯罪不判死刑立即执行的情形有哪些 我国规定的毒品的种类有哪些 标的额1500万的案件诉讼费是多少？ 在我国贩毒一公斤判死刑吗？ 15.6万元标的诉讼费是多少？ 最高检毒品证据规则指导意见是什么 诉讼标的额228800诉讼费是多少？ 人法 人犯 人犯 人的本性就是政治的动物 人类住区温哥华宣言 人类共同法 人类共同继承遗产 人类学法学 人类开发范围 人类敌人 人类本性倾向 人类权利 人类环境宣言 人证 人质 人身不可侵犯权 人身依附 人身保护令 人身保护法 人身保护状 人身保护状 人身保护状 人身关系 人身利益 人身同一认定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。