一、计算经济补偿金的依据
计算经济补偿金的依据：《劳动合同法》第四十七条、第八十七条等法条，经济补偿按照劳动者在公司的工作时间，以每满一年支付一个月工资的标准来支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半月工资的经济补偿。如果公司违法辞退员工的，则支付双倍的经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、劳动经济补偿金的种类
按发生原因划分，经济补偿金的类型支付可分为以下七种：
1.单位解约型经济补偿金。
2.员工解约型经济补偿金。
3.协商解约型经济补偿金。
4.劳动合同终止型经济补偿金。
5.额外补偿型经济补偿金。
6.竞业限制型经济补偿金。
7.克扣拖欠劳动报酬经济补偿金。
三、员工经济补偿金有没上限
对于员工的经济补偿金是有上限的。法律网提醒您，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
- 房地产纠纷案件的举证须知
- 如何买房挑地，应注意哪些
- 房地产法与规划法、建筑法、住宅法之间拥有什么关系
- 房产纠纷当事人该准备些什么证据
- 什么是房地产全程策划模式
- 房产纠纷可以通过什么途径进行解决
- 买房时怎样做才能充分的保护自己的权益
- 房产所有人未收取定金有权拒绝卖房
- 购房者如何成功退房？
- 购房人在何种情况下有权选择退房？
- 惠州专业房产律师教你如何规避买房法律纠纷
- 在哪些情况下购房者可以要求退房？
- 手拉手购房定金协议及定金收据范本
- 对付面积误差 理解不能有误差
- 买房别忘留意抗震性
- 别墅、公寓如何区别
- 怎样挑选复式住宅
- 百姓购房要的是什吗？
- 考查绿视率
- 签订购房合同后的权利
- 购房 地产商
- 舒适的户型什么样
- 给装修污染开药方
- 常见谈判陷阱
- 购房保险的种类
- 各级学校教职工工龄的计算
- 各级审判厅试办章程
- 各级审判厅试办章程
- 各部法令集
- 各部院衙门官互选资政院议员规则
- 合众国诉伯尔案
- 合众国诉伯尔案
- 合众国诉奈德公司案
- 合众国诉尼克松
- 合众国诉尼克松案
- 合体物
- 合作保护和开发西非和中非地区海洋和沿海环境公约
- 合作制律师事务所
- 合作医疗
- 合作原则
- 合作处理北海油污染和其他有害物质污染协定
- 合作社经济
- 合作防止海洋环境污染的科威特区域公约
- 合同化管理
- 合同契
- 合同履行地
- 合同工
- 合同期限
- 合同法
- 合同法的经济分析