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问题	离职拖欠工资不给怎么办
释义	一、离职拖欠工资不给怎么办     离职拖欠工资不给如下解决：     1.与用人单位协商；     2.向劳动行政部门投诉；     3.向调解组织申请调解；     4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     5.直接向人民法院请求支付令；     6.对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。     二、拖欠工资多久内仲裁有效     拖欠工资在一年内申请仲裁有效。法律网提醒您，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、拖欠工资仲裁需要什么材料     1.被投诉单位名称、联系电话和详细地址；     2.被投诉单位法定代表人、主要负责人姓名、联系电话；     3.投诉人身份证原件及复印件；     4.当事人双方存在劳动关系的证明（劳动合同、书面协议、用工记录、证明身份的证件、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险的记录等）；     5.建筑行业拖欠农民工工资欠条或结算单(须加盖公章)等（适用于建筑工地农民工）；     6.被拖欠农民工工资明细、身份证复印件、授权委托书、联系电话等（适用于建筑工地农民工）；     7.合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项；     8.其他证据材料。
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