网站首页  词典首页

问题	清明节法定节假日什么时候开始
释义	一、清明节法定节假日什么时候开始     清明节法定节假日的开始时间是从4月5日放假，共1天。4月6日（星期四）上班。     假期列表如下：4月5日（星期三）清明节【三倍工资日】2023年清明节期间，仅在法定休假日当天上班的才发三倍工资；在休息日上班的，可以安排补休，否则发二倍工资。     二、法定节假日是带薪休假吗     法定节假日是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于平时工资的百分之三百的工资报酬。     法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。          三、法定节假日可以调休不支付加班费吗     法律网提醒您，劳动者在法定节假日的加班费是不能通过调休来代替的。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但劳动者在休息日加班的，则可以以调休代替加班费，调休不成的，则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。     《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：     （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；     （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；     （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第四十四条
随便看	工伤赔偿协议如何书写，怎么签订工伤赔偿协议 工伤保险赔偿本人工资怎么算 诈骗4万元一般怎么判 怎样才算暴力拆迁 怎样才算酒后驾驶 发生工伤后怎样解除劳动合同 工伤赔偿走劳动仲裁还是法院起诉 劳动仲裁对于工伤赔偿是最终裁决吗 房屋拆迁中租赁合同纠纷 房屋拆迁合同纠纷案件如何举证 房屋拆迁合同纠纷怎么处理 怎样取保候审？ 取保候审还批捕了怎么办 恋爱、同居均受反家暴法保护 劳动仲裁后仍不付工资如何，申请劳动仲裁要什么资料 劳动仲裁工资按什么标准 车子被撞了找不到人怎么办 车子被撞找不到肇事者应该如何处理 盗窃拘留十五天算是行政还是刑事 没继承人签字 遗嘱是否有效？ 代书遗嘱本人没签字有效吗 单位劳动合同找不到了怎么办 上诉答辩状怎样写？ 怎么写刑事上诉答辩状 二审上诉答辩状范文 职工生活费指数 职工社会保险 职工福利基金 职工福利基金 职工自然减员 职工调令 职工调配审批制度 职工配偶、父母系在押犯的探亲待遇 职工配偶、父母被劳动教养、劳动改造的探亲待遇 职工零星调动 职方 职方式 职权 职权 职权主义 职权原则 职权证据调查 职能分离 职能性保护 职能性国际组织 职能性委员会 职能性豁免 职能管辖 职能管辖 职责

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。