一、办理病退工资能拿多少
办理病退工资能拿标准工资的75%。
病退职工的工资是按本人标准工资的75%发放；如果工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放;
二、职工死亡退休工资的计算方法
法律网提醒您，职工死亡退休工资的计算方法：
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础退休工资 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2乘缴费年限乘1%本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘本人平均缴费指数
三、病退办理所需材料
1.县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。
2.劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份。
3.身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章。
4.福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章。
5.单位公示回执单一份，加盖单位公章。
6.个人申请报告一份，加盖单位公章。
7.原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件（加盖公章）一份。
8.职工养老保险手册原件、复印件（加盖公章）各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件（加盖公章）各一份。
9.原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章。
10.原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份。
11.单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章。
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