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问题	判缓刑工作能保留吗
释义	一、判缓刑工作能保留吗     判缓刑工作是否能保留视具体情况而定：     1.国家公务员被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。     依据《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。     2.企业员工被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。     员工与企业(用人单位)系劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。     依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。     3.事业单位工作人员：被判处有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。     依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。     二、缓刑考验期的期限是多长时间     缓刑考验期最短为2个月，最长为5年，应根据具体情况。法律网提醒您，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子同时符合缓刑适用条件的，可以宣判缓刑。拘役的缓刑考验期原判刑期以上1年以下，但不得少于2个月；有期徒刑的缓刑考验期为原判刑期以上5年以下，但不得少于1年；自宣判缓刑之日起算。          三、判缓刑期间可以离开本市吗     缓刑可以离开本市，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。《中华人民共和国刑法》第七十五条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：     （一）遵守法律、行政法规，服从监督；     （二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；     （三）遵守考察机关关于会客的规定；     （四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第七十五条     [2]《行政机关公务员处分条例》第一十七条     [3]《中华人民共和国劳动法》第二十五条     [4]《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
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