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问题 跟用人单位发生劳动纠纷怎么办
释义
    一、跟用人单位发生劳动纠纷怎么办
    跟用人单位发生劳动纠纷应该通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
    二、劳动纠纷立案要多久
    劳动纠纷立案要五日。如果劳动争议仲裁委员认定当事人的申请符合受理条件的,应在五日内予以立案受理;如果认为不符合的,则在五日内书面通知申请人,并说明理由。
    法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条根据,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    
    三、劳动纠纷律师一般怎么收费
    劳动纠纷的律师费标准的规定:如果有政府指导价的,则按照该价格来收费;法律网提醒您,如果没有政府指导价的,则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力等因素来协商确定收费的数额。
    法律依据:根据《国家发展改革委、司法部关于印发〈律师服务收费管理办法〉的通知》第六条规定,政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    [2]《司法部关于印发〈律师服务收费管理办法〉的通知》第六条
    
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更新时间:2025/3/15 23:52:31