网站首页  词典首页

问题	拖欠未成年工资可以报警吗
释义	一、拖欠未成年工资可以报警吗     拖欠未成年工资可以报警，但是建议向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     二、拖欠工资投诉到劳动局多久可以发工资     拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。法律网提醒您，到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。     根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。          三、拖欠工资离职能拿多少经济补偿金经     拖欠工资离职能拿单位应付金额百分之五十以上百分之一百以下的经济补偿金。根据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：     （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;     （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;     （三）安排加班不支付加班费的;     （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一十四条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
随便看	人格尊严权利包括哪些 交通肇事罪判缓刑需要什么条件 公证处办理遗嘱需要什么手续 去公证处立遗嘱需要什么手续 公证处立遗嘱都需要哪些手续 公证处公证遗嘱要什么手续 实施借名购房的风险如何避免 在什么情况下借条无效 借条无效该如何收回借款 车辆已售出但未过户事故责任归属于谁 交通事故责任划分几天过期 小车与摩托车交通事故怎么划分 泄露个人信息罪怎么判 散布个人隐私怎么判刑 暴露他人隐私 怎么判 网络造谣起诉流程 网络造谣诽谤判几年刑 网络造谣可判几年 在网上造谣会被判多长？ 网络造谣违反那些法律条文 公安机关进行取保候审的流程步骤是什么 无证驾驶摩托与汽车相撞责任如何界定 无证摩托车与汽车相撞是否还能判断责任 新股申购额度怎么计算 新股申购条件 孟加拉人民共和国国旗 孟加拉人民共和国国歌 孟加拉人民共和国宪法 孟加拉人民共和国首都 孟加拉军事管制法 孟加拉军法管制公告修正令 孟加拉国1979年修改宪法 孟子 孟席斯法案 孟德斯鸠 孟德斯鸠 孟德斯鸠·夏尔·塞孔达·布雷德 季度法庭 季节工 季节工劳动合同 季节性失业 孤独号案 孥戮 学习期间工资 学令 学前教育 学历公证 学历工资 学古适用编 学徒制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。