网站首页  词典首页

问题	发生工伤医院出具什么证明
释义	一、发生工伤医院出具什么证明     职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。     《工伤保险条例》     第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。             　　二、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须提交的资料     （一）《劳动能力复查鉴定申请表》一式两份；     （二）《职工工伤认定申请表》、《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;有些地区的工伤职工申请劳动能力重新鉴定还须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件；     （三）申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料；     （四）发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；     （五）首次及其后复查的各项影像学检查报告单；     （六）受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。      　　三、没有购买工伤保险怎么赔偿     先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。     根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。     依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。     用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。     一般来说，职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。以上便是法律网小编为您带来关于发生工伤医院出具什么证明的相关内容，若大家有什么不了解的或者是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》     [2]《工伤保险条例》第六十二条
随便看	车险第一受益人怎么改 怎么更换车险第一受益人 车险改第一受益人都要啥手续 车险全险包括什么,怎么赔付 车险全险都包括什么险 车险的全险都包括哪些 车险里的全险包括什么内容 车险需要哪些证件 续保车险带什么证件 车险怎么过户给别人 拆迁补偿一般是1比几 房屋拆迁补偿标准的计算公式是怎样的呢？ 交强险是当天生效吗 车险续保4注意避免花冤枉钱 无责的情况下交强险怎么赔付 无责交强险赔对方多少 交强险无责怎么赔付 交强险无责赔偿多少钱 交强险各项赔偿范围有哪些 交强险各项赔偿金额是多少钱 交强险晚一天能上路吗 交强险过期上路怎么处罚 交强险未到起保时间可以退吗？ 车险怎么定损？ 车险定损的钱给谁 尘肺病防治条例 尘肺病防治管理之诉 尚书 尚书令 尚书大行台 尚书官令 尚书省 尚方令 尚方律 尤康木材案 尤异 尤曼斯求偿案 就业 就业人口 就业人员 就业制度 就业增长率 就业意识 就业指导教育 就业政策 就业率 就业登记规定 就业结构 就业结构规律 就业训练

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。