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劳动仲裁委员会的职责：（1）聘任或者解聘专职或者兼职仲裁员；（2）受理劳动争议案件；（3）讨论重大或者疑难劳动争议案件；（4）监督仲裁活动，负责劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行劳动争议处理原则：（一）注重调解，及时处理；（二）在查明事实的基础上，依法处理
（3）各方在法律适用上一律平等
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