问题 | 怎么写辞职劳动仲裁申请书 |
释义 | 一、怎么写辞职劳动仲裁申请书 1.写辞职劳动仲裁申请书时,首先要明确自己的诉求,包括请求支付劳动经济补偿金、补缴社会保险金以及支付加班费等。 2.在申请书中,要详细陈述事实及理由,指出被申请人违反了《劳动合同法》等相关法律法规,未按法律规定支付经济补偿金等。 3.要提供自己的个人信息,包括姓名、住址、身份证号码、联系电话等,以及被申请人的相关信息,如单位名称、住所地、法定代表人等。 4.在申请仲裁事项部分,要列出具体的请求事项和金额,如劳动经济补偿金、社会保险金补缴以及加班费等。 5.要注明申请日期,并签署自己的姓名。 二、提出仲裁经济补偿 在劳动仲裁申请书中,提出仲裁经济补偿是一个重要的请求事项。 1.根据《劳动合同法》的规定,用人单位在解除劳动合同时应当支付经济补偿金。 2.如果申请人被违法辞退或者劳动合同到期终止,可以向被申请人提出支付经济补偿金的请求。 3.在申请书中,要详细说明被申请人未按法律规定支付经济补偿金的事实和理由,并提供相关证据,如工资单、劳动合同等。 4.要列出具体的请求金额和计算依据,以便仲裁委员会进行裁决。 ![]() 三、要求补缴社保及加班费 除了提出仲裁经济补偿外,申请人还可以要求被申请人补缴社会保险金和支付加班费。 1.在申请书中,要详细说明被申请人未按规定缴纳社会保险金和未支付加班费的事实和理由,并提供相关证据,如社保缴费记录、加班记录等。 2.要列出具体的请求金额和计算依据,以便仲裁委员会进行裁决。 3.在要求补缴社会保险金时,要提供自己的社保账户信息和缴费记录;在要求支付加班费时,要提供加班时间、加班工资标准等相关信息。 你对劳动仲裁还有其他疑问吗?在劳动仲裁过程中,确保你的权益得到充分保障是至关重要的。欢迎在法律网上提问,我们将为你提供详尽的法律建议。 |
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