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是否可以解雇长期劳动合同工
可以解雇长期劳动合同工。但违反《中华人民共和国劳动合同法》终止或终止劳动合同的，按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿金
详见《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的下列法律规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿金。签订合同的期限与雇主是否可以解雇他无关。这必须与他是否违反了公司的规章制度相结合。如果他违反了公司的规章制度，即使他已签到20年，也将被解雇，如果您有其他法律问题，您可以咨询luba.com的相关律师
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