| 问题 | 劳动合同损失宣告书 |
| 释义 |
劳动合同证明 姓名：XX，性别：XX，身份证号码：XXX，我公司合同员工，劳动合同期限为XX年XX月至XX年XX月，劳动合同一式两份。XX（公司/员工）保留的原劳动合同丢失。XX（公司/员工）知晓相关法律责任，因解除劳动合同而产生的一切法律风险均由XX（公司/员工）承担。办理解除（终止）劳动合同备案手续后，将劳动合同原件存入员工本人劳动人事档案，公司应保留劳动合同副本和劳动合同解除证明，以备将来参考。兹证明情况属实（公司公章）： 员工签名（指纹）： 申请日期：XX，XX 相关阅读： 简易劳动合同范本 甲方（用人单位） 住所： 法定代表人（或负责人） 乙方（劳动者） 身份证号码： ，甲乙双方在平等自愿的基础上，并根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招聘乙方事宜，经双方协商一致，达成成本合同，双方遵守： 第一条，劳动合同期限： 1，劳动合同。（选择其中一项并完整填写）： A.固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止； B.无固定期限劳动合同，自年月日起生效。 2。本合同包括月试用期（自年月日至年月日） 第2条。工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号。 1。乙方同意在甲方的部门（或岗位）工作，如果乙方不能胜任该工作，甲方可以调整乙方的职位，并根据调整后的职位确定一方的工资；如果乙方不同意调整，甲方可以提前30天通知乙方终止劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿金。P> 3在工作过程中，如果乙方有严重过失或故意给甲方造成损失，甲方有权向乙方追偿。 第四条工作时间、休息和休假： 1。工作时间：标准工作时间制。甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。 2。休息休假：甲方根据国家规定安排乙方的休息休假。 1。乙方月薪标准为人民币元，其中试用期为人民币元； （如果实行计件工资，工资应按照以下标准计算：） 2。因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，甲方应当按照国家规定的标准支付加班费。 3。甲方保证按月支付工资，具体支付日期为。 1。甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，并缴纳社会保险费； 2。甲方应从应付给乙方的工资中扣除乙方依法应承担的社会保险费，乙方无异议。 第七条劳动保护、工作条件和职业危害防护： 甲方应向乙方提供劳动和其他工作条件所需的工具和场所；确保工作场所的安全符合国家规定的所有生产条件，并依法采取安全预防措施，预防职业病。 第11条。解除或终止劳动合同： 1。乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门和岗位）为准； 2。解除或终止劳动合同的相关事宜应符合《劳动合同法》和其他法律法规的规定。 3。解除或终止劳动合同时，乙方应将甲方负责的工作项目和交付给乙方的财产移交给甲方指定的工作人员。如因乙方原因导致乙方未能办理交接，造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。 4。因解除或终止劳动合同，乙方应向甲方支付经济补偿金，直至乙方与甲方办理工作交接。 第十二条。因履行本合同发生的争议，应本着合理、合法、互谅互让的原则协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第13条。本合同尚未签订，约定事项按照法律、法规、行政法规和地方性法规执行。 第14条。本合同经双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份。本合同条款的任何变更均应由双方以书面形式签字或盖章。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 签字代表（签字）： 日期：年月日 如果您的情况复杂，本网站还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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