| 问题 | 单位不出具解除劳动合同证明怎么办 |
| 释义 |
如果员工根据《劳动合同法》提前30天提出辞职申请，并按照公司人事部门的规定办理辞职手续，公司必须出具劳动合同终止证明。否则，员工将被报告劳动局和仲裁委员会处理，给员工造成损失，您可以向公司索赔 如果公司拒绝解除劳动合同，可以向劳动部投诉。主要依据如下： 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同解除或终止时，用人单位应当出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位未向员工出具书面解除或终止劳动合同证明的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 社会保险法对此也作了相应规定。用人单位在解除或者终止劳动合同时拒绝向劳动者出具解除或者解除劳动关系证明，致使劳动者无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 劳动合同终止示范证书 劳动合同期限为uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。由于根据《劳动法》第条、第条、第款、第款的规定，单位终止了与员工的劳动合同。兹证明 （用人单位盖章） 年 单位不出具劳动合同终止证明，但需要律师协助。您可以在线咨询律师 |
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