| 问题 | 劳动仲裁需要律师吗 |
| 释义 |
劳动仲裁您是否需要律师 参与劳动仲裁是律师的业务范围。是否聘请律师取决于您对法律的了解和您的经济状况 劳动仲裁的基本程序 1.在争议发生后一年内申请仲裁并提交仲裁上诉 2.仲裁委员会应决定是否仲裁庭应在收到上诉之日起五天内予以受理。仲裁庭应在开庭前五天以书面形式通知双方。开庭的目的是澄清请求、答复、调查事实、提供证据、进行质证，辩论和陈述 5.调解 6.如果调解失败，应作出裁决 案件范围： 1.因解雇、除名、解雇员工引起的争议，员工辞职和自动辞职 2.因执行国家工资、保险、福利规定而产生的争议，培训和劳动保护 <3.因履行劳动合同发生的争议 <4.法律法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议 如有此类问题，请仔细阅读上述内容。那么我希望上面小编提供的答案能够解决你的问题。如果您的情况更复杂，律师协会还提供在线律师咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。