| 问题 | 年假申请劳动仲裁的期限是多久 |
| 释义 |
因为申请年休假劳动仲裁的期限是多长 申请年休假劳动仲裁的期限是一年。如果员工当时没有申请年假，也可以。但是，劳动者申请年休假，用人单位不予批准的，用人单位需要承担相应的法律责任 因生产工作特点确需跨年安排年假的，可跨年安排以上是小编为您安排的劳动仲裁时效的相关内容。劳动仲裁年假申请时效为一年。如果员工申请年假，雇主不批准，雇主需要承担相应的法律责任。如果您还有不明白的地方，不妨咨询一下我们的律师 |
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