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1、 到劳动局办理工伤鉴定需要哪些材料？ （1）工伤鉴定申请表
（2）员工个人身份证明
（3）与企业的劳动关系证明
（4）初始医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）诊断鉴定书）
员工本人或者其直系亲属、工会组织不能申请工伤鉴定的，申请人的身份证明和申请人与受伤员工的关系证明应同时提交
（1）如果是交通事故，交交警行政部门认定的事故责任认定结论书
（2）从事紧急救援的，交市民政、公安部门认定的事故责任认定结论书，营救和其他维护国家、社会和公众利益的活动
（3）因工致残、战争致残的退伍士兵转业后，旧伤复发的，因公失踪的，应当向人民法院提交死亡证明。
（5）因公负伤的，公安机关或者人民法院出具的证明，应当提交
（6）其他特殊情况需要提交的证明材料。? 申请人提供的材料不完整的，劳动和社会保障行政部门应当将需要补正的全部申请材料一次书面通知申请人
工伤保险条例和工伤认定办法规定，用人单位不申请补正的工伤认定，受伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，可直接向用人单位所在协调区劳动和社会保障行政部门提出申请。法律赋予的工伤认定申请权，既是保护劳动者权益的需要，也是对用人单位履行工伤认定申请职责的监督。规定劳动者申请一年工伤认定的期限，有利于促进劳动者积极维权，有利于劳动行政部门调查事故情况。但是，从事故发生之日起规定申请期限，不利于劳动者权利的保护。相比之下，《广东省部分法院审理劳动争议案件座谈会纪要》中的解释更为科学合理。本文件对工伤限制作了如下规定：“但是，工伤限制不得从工伤发生之日起计算，但从治疗结束之日或伤残评定之日算起，“
以上知识是小编对“你需要哪些材料到劳动局进行工伤鉴定”问题的回答，你需要到劳动局进行工伤鉴定的材料包括工伤保险工伤认定申请表、员工个人身份证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明等，欢迎需要法律帮助的读者到劳保局进行法律咨询
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