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问题 工伤认定后的索赔程序是什么
释义

工伤认定后的索赔程序是什么p>

工伤索赔的流程一般是:申请工伤认定——领取工伤认定决定书——提交工伤待遇申请材料——领取工伤待遇
    首先,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请
    如单位不提出申请,应填写工伤认定申请,并向当地劳动局提出工伤认定申请。提交的材料包括:工伤认定申请表;? 与用人单位的劳动关系(包括事实劳动关系)证明;医学诊断证书或职业病诊断证书。劳动局作出工伤认定决定。伤者到有资质的医院进行伤残鉴定(骨折伤残等级最低为10级)
    

5。将医院伤残鉴定书交劳动局和用人单位(最好复印保存),劳动局发给用人单位《工伤鉴定通知书》
    用人单位开始赔偿,主要包括伤残津贴和医疗费用
    根据有关法律法规,职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当:,自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向统筹区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定疾病
    

根据本条第一款的规定,用人单位未提出认定申请的,由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理,省级社会保险行政部门应当认定的事项在本条第一款规定的期限内发生工伤事故的,用人单位应当按照本条例第二十三条的规定承担工伤待遇等有关费用,受伤职工或其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并提供工伤认定和受伤员工医疗救治的相关信息,以上是工伤索赔过程中的一些参考知识。对于当事人及其家属来说,由于一方面需要照顾伤者,另一方面又不了解相关法律知识,因此处理相关事宜非常困难,建议委托专业律师。如果您有任何疑问,我们还提供在线律师咨询服务。欢迎您在线咨询
    

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更新时间:2025/3/14 17:51:40