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问题

如何记录员工工伤赔偿金

释义

如何记录职工工伤赔偿金

1。发生工伤时，赔偿职工：

借款：职工薪酬-福利/营业外支出（部分由公司承担）

借款：其他应收款（部分由保险公司承担）

借款：其他应收款（部分由责任人承担-如有）
贷款：库存现金。保险公司本公司支付保险金借方：银行存款贷方：其他应收款（部分由保险公司承担）。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付：（一）治疗工伤的医疗费、康复费；（二）住院伙食补助费（三）在总体规划区外就医的交通、住宿费；（四）残疾辅助器具的安装、配置费；（五）经劳动能力鉴定委员会确认的生活、护理费；一级至四级残疾职工的一次性伤残津贴和月伤残津贴；（七）劳动合同终止或者终止时应当享受的一次性医疗津贴；（八）遗属因公死亡时领取的丧葬津贴、供养亲属抚恤金和因公死亡津贴；（九）劳动能力鉴定费。2013年以前的法律依据。行政法规：工伤保险条例。规定：各省、市实施工伤保险办法；各省实施农民工工伤保险暂行办法。

2013年以后

工伤保险条例第三十九条规定，职工因公死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：/P>

1。丧葬补助：上一年度六个月统一经费区域内职工的月平均工资。

2。家属抚恤金：按职工本人工资的一定比例，由因公死亡的职工支付给有主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。三。一次性死亡补助：标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年城镇居民人均可支配收入19109元，2009年17175元）。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工停职留薪期满死亡的，其近亲属可以享受第一款第一项、第二项规定的待遇。

如果公司对受伤人员进行赔偿，则该赔偿将包含在应付员工赔偿金中。社保局赔偿的，属于其他应收款。补偿费用很多，包括医疗费、误工费、营养费、交通费、一次性伤残补助等，以上就是相关的答案。如果您有其他法律问题，可以向律师咨询法律网站。你知道吗

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