| 问题 | 劳动合同终止证明 |
| 释义 |
【第二部分：劳动合同终止模式】 甲方：乙方：乙方：性别：甲方：乙方的劳动合同尚未到期，经平等自愿协商，乙方现为年月日，双方就解除劳动合同达成如下协议： 1年.\uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。 2。乙方保证在本协议签订之日起一周内按照甲方的相关规定和要求完成所有移交手续，包括但不限于：项目移交、资产追回、工作报告、收讫退回、应付甲方款项、提供客户信息等，同时，双方应完成所有离职手续。为保护甲方权益，乙方保证在离开公司后遵守以下约定： （1）继续遵守与甲方签订的保密协议，在工作期间不泄露从甲方获悉的任何商业秘密；（二）自劳动合同终止之日起一年内，不得参与与二级公司主营业务相冲突的经营活动。 （3）甲方不得以任何方式损害甲方与客户的合作关系。为弥补乙方因上述协议可能遭受的损失，甲方同意向乙方支付赔偿金人民币元（大写：）（税后）。乙方按本协议规定办理完所有离职手续后，甲方将在劳动合同终止后的第一个发薪日将50%的报酬直接转入乙方工资卡。 6。乙方严格遵守第三条约定的，甲方将在劳动合同终止后一年向乙方支付剩余50%的赔偿金；乙方违反约定的，甲方不得支付剩余50%的赔偿金。劳动合同范本终止。 7。乙方承诺在劳动合同终止或终止后，继续履行劳动合同约定的乙方应继续承担的其他义务。双方同意，除本协议内容外，不向对方提出任何要求。任何一方违反本协议的，应向另一方支付违约金人民币元。 10。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：年月日鲁巴网. 综上所述，解除劳动合同关系也意味着在一定条件下，公司需要承担保护公司商业秘密的责任，辞职要求应尽可能通过合同条约约定，以避免公司辞职后拒绝赔偿的情况。如果您有任何问题，请在线咨询。你知道吗 |
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