| 问题 | 同一雇主的工人通常每天工作不超过几个小时 |
| 释义 |
1、 总的来说，同一用人单位的劳动者日均工作时间不超过几个小时的，国家实行劳动者日均工作时间不超过八小时的工时制度。《劳动法》第三十六条规定，劳动者日均工作时间不超过八小时工人每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。《中华人民共和国劳动法》第三十八条。《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位依法在下列节日安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）其他节假日法律法规规定的。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。有劳动法第四十二条规定的下列情形之一的，不受本法第四十一条规定的限制：（一）因自然灾害、事故或者其他原因，危及劳动者生命健康和财产安全，需要紧急救治的/（二）生产设备、运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时修复的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，处以罚款。《劳动和社会保障监察条例》（国务院令第423号）第二十五条：用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章，延长劳动者工作时间的，由劳动和社会保障行政部门给予警告，责令改正限期改正，并可以按照每名职工100元以上500元以下的标准处以罚款。上述知识是小编对相关法律问题的回答。根据我国相关法律规定，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，每周至少休息一天。只有在法律有明确规定的情况下才能延长劳动者的工作时间，并且需要支付工资。如果您需要法律帮助，欢迎您到法律咨询网进行法律咨询。你知道吗 |
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