| 问题 | 管理现代化 |
| 释义 | 把现代自然科学和社会科学的最新研究成果全面、综合地运用于经济管理，使管理工作符合社会化、现代化大生产的客观要求，能促进社会发展和经济效益的不断提高。管理现代化是个动态的概念，其具体内容随着时代变化而变化，随着科学技术的发展而发展。管理现代化的内容包括：(1)管理思想现代化。即从传统的、封闭的、执行性的管理思想解放出来，树立现代化的、社会化的、开放的、开拓性的经营管理思想；要具备市场观念，竞争观念、外向观念、系统观念、智力开发观念、时间信息观念、公共关系观念等一系列适合社会主义商品经济和新技术革命潮流要求的、现代化经营管理应具备的思想观念。(2)管理组织现代化。从工作效率出发，要求管理机构精简、层次少、有权威；管理人员精干、熟悉业务和技术、职责分明、各尽其责；管理制度科学、健全、严格、高效。(3)管理方法现代化。应用系统工程、经济数学和运筹学等现代化的先进管理方法，使管理工作做到数量化、标准化、系统化和科学化。(4)管理手段现代化。主要是应用电脑和电子计算机等先进的管理装备代替人力，迅速、准确地完成各项管理任务，大量节约劳动力。(5)管理人员现代化。按照现化管理的要求，领导干部和其他管理人员要普遍提高管理素质，具有实现管理现代化的思想、知识和能力。管理现代化是一个系统的、整体的概念，上述各项内容是互相联系的，其中管理思想现代化是核心、是基础，管理人员现代化是动力，管理组织、管理方法和管理手段的现代化是保证、是条件，几者相互联系，有机结合，形成一个系统的整体。 |
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