| 问题 | 裁员减员中的法律风险应怎样规避 |
| 释义 | 如果你是公司高层或人力资源专业人员，那如何合情、合理和合法地进行裁员管理，才既能实现人力成本的精细化管控，又能保证企业在风平浪静中安然行驶?如何做好与相关劳动部门、公司管理层及全体员工的沟通，以消除误会、避免谣言、缓解压力、增强彼此信任?怎样关注留任的“幸存者”，才能消除他们对组织的不信任感和对工作的不安全感?…… 本次专家李某某主讲，他将帮助您切实掌握裁员和减员的艺术，既“不伤人”、又“不伤企”，全面解决人力资源管理难题。李会华拥有高级劳动关系协调师、律师、经济师资格职称;有近二十年大中型国企(央企)、外企、民企工作经验;有全面人力资源管理实战经验、对劳动法律法规有专深研究(聚焦于劳动争议的预防)与实战。 |
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