| 问题 | 机关事业单位雇员离职备案程序 |
| 释义 | (2008年12月) 重要提示：机关事业单位雇员离职的，用人单位按以下程序办理离职备案手续。不按规定办理的，一年内不得使用离职人员的编制。 一、办理依据 1.《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》 2.《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》 二、受理机关 中共南山区委组织部(干部科) 南山区人事局(公务员与雇员管理科) 三、适用范围 (一)申请单位为区机构编制部门批准设立的机关事业单位。 (二)备案人员范围为在区组织人事部门办理雇员雇用备案手续的雇员。 (三)符合以下条件之一可申请离职备案： 1.雇员申请解除雇用合同，用人单位同意的; 2.用人单位因法定事由与雇员解除雇用合同的; 3.合同期满不再续签，终止雇用合同的; 4.合同期内死亡。 四、备案程序 (一)解除或终止雇用合同 ●合同期内雇员申请解除雇用合同或合同期满雇员不愿续签的 1.雇员向所在单位提出书面申请，单位领导班子集体研究同意后持《机关事业单位雇员离职备案表》(见附件1)报主管部门审批。 2.主管部门同意解除雇用合同的，用人单位按照《离职手续完备表》(见附件2)列明事项办理相关手续。 3.离职人员配合用人单位办理工作交接等离职手续后，用人单位出具《离职证明书》(见附件3)，离职人员签收。 4.用人单位持以下备案材料报区组织人事部门备案： ⑴.单位报告; ⑵.离职人员的书面申请或终止雇用合同意向书; ⑶.《离职备案表》(一式两份); |
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