实行计件工资制的职工如何计算加班工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	实行计件工资制的职工如何计算加班工资
释义	实行计件工资制的职工以计件单价作为基数计算加班工资。例如8小时内的计件单价是1元/件，那平时加班的计件单价就是不低于1.5元/件，休息日加班就是不低于2元/件，节日加班就是不低于3元/件。但要注意，按计件工资计算的加班工资折算为小时工资后，不能低于按最低小时工资计算的加班工资。
随便看	股东出资条件在公司法中做了哪些规定农村安置房政策的约定和规范确保准确性的司法鉴定伤情的关键步骤过期食品如何被食品法规定处罚工程审计报告必备内容应包括什么方面如何合规进行外贸企业注册程序个体工商户执照网上申请的操作流程不征税的企业收入有哪些全面掌握企业清算所得税申报表填写细节抢劫罪的量刑标准规定及要点解析理解银行按揭贷款合同的关键要素房屋转让所需手续包含哪些步骤和内容形成不良债权的因素是什么意思如果向法院起诉一般几审终审如何鉴定突然疾病导致的死亡处理租房纠纷找什么部门公司开除打架斗殴员工的主要证据有哪些内容企业免税收入的范围和条件人力中介公司如何办理注册手续法律角度分析应对网贷恶意催收的投诉指南如何依法维护公司债权人的权益汽车三包法规是怎样解释的迟延履行金计算方法详解工资未发延迟是否须支付补偿金的规定如何在医疗纠纷中获取赔偿教法大全教皇教皇国教皇大使教约教练员和运动员奖教育教育上的受益权教育性强制措施教育改造教育机会均等教育法学教育立法教育费附加征收管理之诉教长国教龄津贴教龄的计算散估散使散官散居散禁散禁散骑常侍敦巴顿橡树园建议案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。