| 问题 | 被公司非法开除名誉权受损如何索赔 |
| 释义 | 一、索赔： 1、索赔是指国际贸易业务的一方违反合同的规定，直接或间接地给另一方造成损害，受损方向违约方提出损害赔偿要求。索赔的依据包括两个方面： 法律依据：索赔方提出的救济方法必须符合法律规定; 事实依据：索赔所需要的足够文件。 2、条款： 异议和索赔条款： 一般针对卖方交货品质、数量或包装不符合同规定而订立的条款。 罚金条款：当一方未履行合同义务时，应向对方支付约定金额的罚金，以补偿对方的损失。 二、被公司无故开除： 被用人单位开除的，可要求该单位支付经济补偿金。 如果你在公司工作末满一年，则公司应该给你二个月的工资补偿， 一年以上，按年数给你多少个月工资， 如果公司没有签定劳动合同，刚按你工作多少的双倍工资给你，公司不给，刚可以免费到省(市)劳动保障部门申诉，国家会免费给你安排个律师替你打官司。 三、索赔的方式： 1、定额给付方式，保险公司依照合同约定的保额在约定的情况发生时给付保险金，当约定范围内的疾病发生时，一旦确诊，保险人即给予相应保额的赔付，保险金的数目是不变的。 2、补偿给付方式，保险公司依照被保险人的医药或住院费用等实际医疗支出按约定的比例报销，如住院医疗保险、意外伤害医疗保险等就属于补偿给付。 3、津贴型的给付方式，保险公司依照被保险人住院天数及手术项目赔付保险金，保险金的数目依住院天数及手术项目的不同而不同，如住院医疗日额给付保险、住院安心保险等就属于津贴型 综上所述，公司非法开除员工，并且员工名誉权受损可以要求公司支付赔偿金，如果公司拒绝支付可以去相关机构投诉，并且国家会免费安排律师帮打官司。希望我的回答能够解决您的问题，如有疑问，欢迎到法律咨询网进行律师咨询。 |
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