| 问题 | 工伤保险待遇出国定居的是怎么样赔偿的？ |
| 释义 | 随着社会主义的发展时代的进步，消费水品也越来越高，大家的思想也随着变化而变化，人们也纷纷的向国外抛出橄榄枝开始出国留学，打工者也开始向国外发展，那在国外打工或者定居的先来了解一下工伤保险待遇出国定居的是怎么样赔偿的？下面就来听听小编的看法。 一、工伤保险待遇出国定居的是怎么样赔偿的？ 出国、出境人员在国外期间出现工伤，按照《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定》(国发[1981]147 号)和劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发[1996]266号)的规定，应该按照以下情形处理： (1)出国、出境人员的劳动关系在国内并参加工伤保险的，在境外负伤、致残或死亡时，应由境外有关方面承担伤亡赔偿责任的，应向外方索取赔偿。外方给付的赔偿金归当事人或其亲属所有，但需要偿还国内垫付费用; (2)获得境外伤害赔偿的，国内的一次性工亡补助金或伤残补助金不再发给; (3)境外伤残赔偿金低于国内标准的，补足差额部分; (4)工伤人员及其亲属到境外定居的，凭生存证明领取抚恤金;也可以一次性领取有关待遇，并同时终止工伤保险关系。 二、国外务工发生工伤事故国内可以起诉吗? 1.是否适用国内的相关法律法规，需具体问题具体分析，不能一概而论! 2.根据《工伤保险条例》第四十四条之规定，职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 3.如该职工在国外工作期间按当地法律参加了当地的工伤保险，工伤的认定及赔偿则应按当地的法律法规执行。 4.如该职工不能参加当地工伤保险的，其工伤保险应由用人单位在国内继续缴纳，如出现工伤情形，用人单位应当按国内的《工伤保险条例》等相关法律法规为该职工申报工伤认定，进行劳动能力鉴定并按国内法律支付工伤赔偿。 5.有什么疑问，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。 6.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 所以我们一定要先知道工伤保险待遇出国定居的是怎么样赔偿的？不管你是出外打工，出外求学，出外定居，都是应由境外的承担法律责任，如果境外低于国内的赔偿，国内会补全差额的部分，我们在任何时候都要买一份属于自己的一份的保险来保全自己，这样也是对自己负责，也是对家人负责。 |
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