| 问题 | 法律上赔偿误工费要什么材料 |
| 释义 | 法律上赔偿误工费要什么材料 一、提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 二、提供证明误工时间的证据 (一)《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。 (二)《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 (三)《误工期司法鉴定书》 即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 误工费怎么算：误工费=误工收入*误工时间 说明： (1)赔偿数额：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 (2)误工时间：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人没有致残的，其误工时间以其住院治疗时间或医生建议休息的时间为依据计算。 误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成， 从交通事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。 误工费的赔偿国家的有关部门有着明确的规定，但是在实际的运用中，总会出现一些不良的因素，其中最多的就是有关的材料准备不足，但是对于当事人来说，自己对于误工费的维护出现问题时，可以寻求有关部门的帮助，从而更好的维护自己的利益。 |
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