| 问题 | 对于工伤认定的质疑怎么办？ |
| 释义 | 对于工伤认定的质疑怎么办？ 《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 救济途径 职工或者其近亲属、用人单位如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。复议与诉讼之间没有前置关系，直接申请复议在诉讼，或者直接诉讼都是可行的。 行政复议 用人单位不服工伤认定，依法可以向上级劳动和社会保障局或同级当地人民政府申请行政复议，申请复议的时间在知道该决定作出之日起60内申请。 一、公民申请行政复议，应当提交下列材料： (一)行政复议申请书一式两份(被申请人为两个以上的，每增加一个，相应增加一份); (二)申请人的身份证复印件，并出示原件当场核对; (三)被申请人作出具体行政行为的法律文书(被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料); (四)委托他人代为申请行政复议的，还须提交： 授权委托书; 受托人的身份证复印件，并出示原件当场核对; 律师代理的，还应提交律师所函、律师证复印件(出示原件当场核对)。 (五)公民死亡，其近亲属申请行政复议的，应提交公民死亡证明和申请人与死亡公民具有亲属关系的证明; (六)申请人因不可抗力或者其他正当理由超过法定复议期限申请行政复议的，应提交有效的证据; (七)其他必要的材料。 二、法人或其他组织申请行政复议，应当提交下列材料： (一)行政复议申请书一式两份(被申请人为两个以上的，每增加一个，相应增加一份); (二)申请人是法人的，应提交营业执照复印件(出示原件当场核对)、法定代表人证明书;申请人是其他组织的，应提交有关单位批准该组织成立的文件、主要负责人证明书; (三)被申请人作出具体行政行为的法律文书(被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料); (四)委托他人办理的，还须提交： 授权委托书; 受托人的身份证复印件，并出示原件当场核对; 律师代理的，还应提交律师所函、律师证复印件(出示原件当场核对)。 (五)法人或其他组织终止，承受其权利的法人或其他组织申请行政复议的，应提交承受权利的证明; (六)申请人因不可抗力或者其他正当理由超过法定复议期限申请行政复议的，应提交有效的证据; (七)其他必要的材料。 行政诉讼 行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出，在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。 行政诉讼案件立案需要的材料： 一、提交起诉书正本一份，副本一份。 二、证明行政法律关系存在的材料，如行政处罚决定书、行政机关不予受理决定书等。 三、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书，委托书应写明委托事项、权限、期限及联系电话。 四、法律、法规规定的其他材料。 对于工伤认定如果有异议的话，首先职工或者职工的亲属可以申请行政复议，要求重新进行工伤鉴定，但是必须要在60天之内，而用人单位对于工伤认定结果有异议的话，可以向上级主管部门或者劳动仲裁委员会进行申请诉讼。 |
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