| 问题 | 试用期内辞退员工 |
| 释义 | 试用期是很多找工作的人都遇见过的问题，试用期是一个约定期限，也就说试用期是一个劳动者和用人单位协商一致的结果，但是在实践中很多单位只是告诉员工，我们单位的试用期是多久，根本没有商量的余地。但是在试用期，用人单位想要辞退一个员工就不是这样的了，那么在试用期想要辞退一个员工需要什么理由呢？接下来小编将为您详细介绍关于试用期辞退员工的问题。 试用期内辞退员工 （8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。 ： 试用期劳动合同怎么解除? 劳动合同法关于试用期的条款有哪些? 试用期需要签订劳动法合同吗? |
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